Майбутніх фінансистів ознайомили з перспективами роботи на держслужбі

Партія «Воля» презентувала студентам та викладачам Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі проект «Національний кадровий резерв» (НКР), ознайомлення з яким триває в різних регіонах України.

Координатор проекту НКР Тетяна Недашківська під час доповіді поінформувала, що близько 100 тис державних службовців нині має пройти перевірку на відповідність люстраційним критеріям. І саме Національний кадровий резерв  стане наступним кроком після люстрації. Проект НКР покликаний замінити старих корумпованих бюрократів на команду професійних державних службовців нового покоління.

Наразі, люди «ВОЛІ» зібрали інформацію від 112 органів державної влади та дізналися про 2 300 відкритих вакансій на державній службі, на які може потрапити талановита та перспективна молодь.

Відповідаючи на питання про перспективи прийняття Закону України «Про Національний кадровий резерв» Тетяна Недашківська зазначила: «Враховуючи, що парламент прийняв в першому читанні Закон «Про державну службу», де задекларовано відкритість та прозорість кадрової політики влади, партія «Воля» сподівається, що ініціатива створення такого  кадрового резерву буде підтримана парламентом».

Серед пріоритетів Національного кадрового резерву людина ВОЛІ виокремила наступні:

1 – ухвалення Закону України «Про національний кадровий резерв» та проведення комплексної реформи державної служби;

2 – підтримка онлайн порталу nkr.volya.ua;

3 – організація навчальних програм та стажування для майбутніх держслужбовців;

4 – проведення кампанії з інформування громадськості про НКР;

5 – забезпечення громадського контролю за проведенням конкурсів на посади державних службовців.

Прес-служба партії «ВОЛЯ»