Проект «ВОЛІ» Національний кадровий резерв представили в Києво-Могилянській академії

18 червня студенти Національного університету «Києво-Могилянська академія» разом з людьми ВОЛІ обговорили проект  «Національний кадровий резерв». Присутні активно цікавилися  перспективами роботи у держустановах і боротьбою з корупцією в них. Студенти також обговорили гучні справи «ВОЛІ» проти «одіозних» ректорів і запевнили, що корупції в Києво-Могилянській академії – немає.

Однак щодо роботи на державних посадах, думки присутніх розділилися.  «Молодь в Могилянці активна і амбітна, кожен має свою думку. Навіть виникла дискусія: одні вважають, що державна служба це шлях до кар’єрного росту, стабільності і впевненості, інших – насторожує невелика зарплатня», - розповідає координатор проекту НКР Тетяна Недашківська.

Вона запевнила студентів, що державна служба поступово реформується, а основною мотивацією посадовців має стати бажання розвивати свою державу.

«Під час спілкування нам вдалося розкрити переваги державної служби для молодих фахівців. Адже саме держслужба може дати перше робоче місце учорашньому випускнику. Тут можна отримати реальний досвід, розпочати кар’єру. Аби потім більш впевнено почуватися на ринку праці», - підсумувала Недашківська.