Мер ВОЛІ Юрій Гамар створив комісію для викорінення зарплат в «конвертах»

З метою виявлення  та попередження порушень трудового законодавства в м.Самборі (Львівська обл.) за розпорядженням міського голови  розпочала роботу комісія з питань легалізації  виплати заробітної плати та зайнятості населення.  До її складу увійшли представники правоохоронних та контролюючих органів, державних цільових фондів, структурних підрозділів виконком Самбірської міськради та держінспектор головного управління Держпраці у Львівській області. Про це розповів мер Самбора, людина ВОЛІ Юрій Гамар.

«Зараз на ринку праці відчутний дефіцит вільних робочих місць і люди часто погоджуються на будь-яку пропозицію роботодавця, у тому числі на  нелегальну роботу або на мінімальну офіційну зарплату та додаткову зарплату «в конверті». Звичайно, роботодавець думає про економію своїх коштів та мінімальну сплату податків, але не думає про соціальні гарантії працівників», - зазначає Гамар.

Наразі Самбірська влада активно проводить роз’яснювальну роботу серед  підприємців та переконує дотримуватись законодавства про працю, легалізувати робочі місця, сплачувати зарплати не менше рівня мінімальної  тощо. Особливу увагу роботодавців чиновники звертають на адміністративну та кримінальну відповідальність, яка посилилась в законодавстві.

Зокрема, якщо раніше для укладення трудового договору було достатньо лише видання наказу чи розпорядження про зарахування працівника на роботу або ж фактичне допущення працівника до роботи, то тепер передбачено укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника та повідомлення про це фіскальної служби.

Крім того, вперше до КЗпП внесено конкретні розміри штрафів, що понесуть роботодавці за порушення законодавства. Штрафи накладатиме Держінспекція з питань праці без рішення суду у розмірі від 1 до 30 мінімальних зарплат. Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудових відносин, оформлення на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та виплату зарплати без нарахування та сплати ЄСВ та податків передбачено штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника. На сьогодні ця сума становить 43500 грн. За  порушення термінів виплати зарплати більш ніж за один місяць або  виплата їх не в повному обсязі – 3 мінімальні зарплати (4350 грн) та ін. 

Інформування роботодавців про ці та ніші норми трудового законодавства, на думку міськради Самбора, поступово призведе до виведення з тіні зарплат. Адже підприємцям буде просто не вигідно порушувати закон. 

Влада Самбора звернулась з закликом не очікувати проведення  перевірок, своєчасно оформляти найманих робітників, виплачувати та відображати в звітності реальну зарплату. 

Прес-служба партії «ВОЛЯ»